ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montigny-en-Gohelle (62640)
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 2 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APASE
Carvin (62)à 6 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 7 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 8 km113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 9 km19 travailleursDepuis 2004LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES
Brebières (62)à 12 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 12 km283 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCHAFFNER
Grenay (62)à 12 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ETTIQUE Douai
Douai (59)à 12 km0 travailleursDepuis 2018LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 13 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 14 km359 travailleursDepuis 2013ATELIER IRIS
Seclin (59)à 15 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km100 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS AVESNES - ESAT DE HERMIES - ESAT BREBIERES- ESAT SAINT LAURANT VLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km200 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 17 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 17 km56 travailleursDepuis 1988APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 18 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 18 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 19 km60 travailleursDepuis 1985ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 19 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 19 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 20 km75 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 20 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 20 km100 travailleursDepuis 2005ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 21 km20 travailleursDepuis 2008ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 21 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE SEXTANT
Lille (59)à 22 km280 travailleursDepuis 1990ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 22 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 22 km133 travailleursDepuis 1991Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 23 km5 travailleursDepuis 2022ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 24 km20 travailleursDepuis 2009GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 24 km177 travailleursDepuis 1969EA APIC
Ruitz (62)à 24 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDATRA
Ruitz (62)à 24 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 27 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 27 km70 travailleursDepuisEA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 27 km25 travailleursDepuisSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 27 km36 travailleursDepuis 1981GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 29 km115 travailleursDepuis 1966EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km5 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.