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ESAT et entreprises adaptées en E-mailing

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Parmi les ESAT et Entreprises Adaptées référencés sur le réseau GESAT, certains prestataires proposent de réaliser vos campagnes d'emailing, et plus largement des prestations administratives et des travaux de secrétariat : routage, gestion de courrier sortant, tri de courrier entrant, prise de notes et comptes-rendus, réception d’appel, relances, comptabilité, numérisation de documents, traitement de textes… L’offre de ces structures peut ainsi couvrir un large panel de besoins et de tâches administratives très chronophages, auprès d’entreprises de tous secteurs.

Le métier «E-mailing» regroupe 36 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

EA L'APF ENTREPRISES FARMARS

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Energie, environnement, gestion des déchets

ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY

Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)55 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu

Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE

Lille (59)52 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles

GESTFORM TOULOUSE

Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 3 pôles

HANDIRECT SERVICES

Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage Prestations intellectuelles ... + 3 pôles

HANDIRECT BORDEAUX

Saint-Loubès (33)9 travailleursDepuis 2018
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)4 travailleursDepuis 2010
Prestations administratives Services généraux

HANDIRECT LA REUNION

Saint-Paul (974)6 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives

HANDIRECT NANTES

Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007
Services généraux Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

HANDIRECT NORMANDIE

Le Havre (76)8 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing Prestations administratives

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)15 travailleursDepuis 2009
Communication et marketing Services généraux Prestations administratives

HANDIRECT STRASBOURG

Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

HANDISHARE

Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives

HumainEA

Marseille 9 (13)6 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives

NEA IDF

Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

O.V.E. ESAT DE FAVERGES

Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)320 travailleursDepuis 1959
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE

Hyères (83)8 travailleursDepuis 2008
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

DSI AQUITAINE

Eysines (33)80 travailleursDepuis 2019
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 6 pôles

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 6 pôles

DSI Occitanie

Blagnac (31)1200 travailleursDepuis 1996
Services généraux Prestations intellectuelles Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021
Construction et bâtiment Restauration, hébergement et services touristiques Prestations intellectuelles ... + 4 pôles

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

EUREKA HANDICAP

Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020
Productions alimentaires Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

FONDATION ANAIS

Paris 19 (75)4000 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

HANDIVIA 33

Eysines (33)10 travailleursDepuis 2014
Communication et marketing Prestations administratives

ISEA

Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Prestations administratives Services généraux

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020
Productions alimentaires Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 5 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.


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