ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeurbanne (69100)
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 2 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 2 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 2 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 2 km4 travailleursDepuis 2022PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 3 km30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 3 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km30 travailleursDepuis 1998ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 4 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 4 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 4 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 4 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 4 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 4 km10 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 5 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 5 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 5 km10 travailleursDepuis 2021ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 6 km36 travailleursDepuis 1995TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 7 km8 travailleursDepuis 2014GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 7 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 7 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI AURA
Saint-Priest (69)à 7 km30 travailleursDepuis 2018MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 7 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 7 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 7 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 8 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)à 9 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDISHARE
Limonest (69)à 10 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 11 km100 travailleursDepuis 2020ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 12 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 14 km50 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
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Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".