ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Étienne (42000)
ITHAC
Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air
Saint-Étienne (42)80 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS STEPHANOIS
Saint-Étienne (42)107 travailleursDepuis 1992ESAT ITHAC
Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978PRISME 21 LOIRE
Saint-Étienne (42)30 travailleursDepuis 2007Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 3 km111 travailleursDepuis 1981ASSOCIATION TRAIT-DUNION
Villars (42)à 3 km30 travailleursDepuis 1989LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)à 4 km50 travailleursDepuis 1997APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE
La Talaudière (42)à 4 km90 travailleursDepuis 1998PEPITH
Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 4 km40 travailleursDepuis 1997VERT'AUTIS
Sorbiers (42)à 7 km7 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)à 7 km153 travailleursDepuis 1983TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)à 10 km5 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)à 13 km180 travailleursDepuis 1973ESAT AIMCP ex OVIVE
Monistrol-sur-Loire (43)à 24 km32 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 25 km93 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE SAINTE-SIGOLENE
Sainte-Sigolène (43)à 25 km80 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 29 km139 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.