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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Chambon-Feugerolles (42500)

Chambon-Feugerolles (Loire) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chambon-Feugerolles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 7 km238 travailleursDepuis 1960
Production industrielle Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 238 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Câblage, , Conditionnement cosmétique, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, .

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 7 km80 travailleursDepuis 1975
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Mise sous film, , , Stockage et préparation de commande, .

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 7 km107 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, Nettoyage de locaux, , Couture, reprisage, retouches.

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 7 km47 travailleursDepuis 1979
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , , , , , , , , .

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 7 km57 travailleursDepuis 1978
Productions alimentaires ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Numérisation, Livraisons, coursier, Apiculture, Conditionnement alimentaire, Coffrets cadeaux d'artisanat, , Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, Portage de repas, Restauration collective interne, , Archivage et classement, , Conciergerie et bien-être au travail, Accueil, , Contrôle qualité, essais en mécanique, Usinage des métaux, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

PRISME 21 LOIRE

Saint-Étienne (42)à 7 km30 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire).

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)à 7 km45 travailleursDepuis 2020
Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Chocolaterie, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Maçonnerie, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Plomberie, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, , , , Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, , Façonnage du papier-carton, , , , , , , , , .

EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)

Villars (42)à 7 km25 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : , , .

ASSOCIATION TRAIT-DUNION

Villars (42)à 7 km30 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : Repassage, , Couture, petites et grandes séries.

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 9 km111 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 10 km40 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-Bonnefonds (Loire) et propose les services suivants : , .

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 11 km50 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Nettoyage de véhicules, , , , , , , , , .

APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE

La Talaudière (42)à 11 km90 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : .

VERT'AUTIS

Sorbiers (42)à 14 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sorbiers (Loire) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT AIMCP ex OVIVE

Monistrol-sur-Loire (43)à 16 km32 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

TRIMATEX Sarl

Saint-Chamond (42)à 17 km5 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chamond (Loire) et propose les services suivants : .

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE

Sainte-Sigolène (43)à 18 km80 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , .

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 21 km180 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Grand-Croix (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , Maintenance et réparation mécanique, , Production de vins, bières et spiritueux, , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , , .

L'ATELIER DU RÉSERVOIR

Beauzac (43)à 24 km35 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beauzac (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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