ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lens (62300)
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 5 km283 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCHAFFNER
Grenay (62)à 5 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 7 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 7 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 8 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APASE
Carvin (62)à 10 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 12 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 12 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 14 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 14 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 15 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 17 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 17 km1 travailleursDepuis 2023EA APIC
Ruitz (62)à 17 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDATRA
Ruitz (62)à 17 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 17 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 17 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 18 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER IRIS
Seclin (59)à 19 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 21 km359 travailleursDepuis 2013ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 22 km75 travailleursDepuis 1983EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 22 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 23 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 23 km100 travailleursDepuis 2005ETHAP
Guesnain (59)à 24 km56 travailleursDepuis 1988ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 25 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 25 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 25 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 25 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Lille (59)à 25 km20 travailleursDepuis 2009GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 26 km177 travailleursDepuis 1969SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 26 km36 travailleursDepuis 1981ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 26 km60 travailleursDepuis 1985AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km70 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 28 km115 travailleursDepuis 1966Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.