ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montigny-en-Ostrevent (59182)
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 3 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 3 km56 travailleursDepuis 1988ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 5 km359 travailleursDepuis 2013EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 10 km113 travailleursDepuis 2002LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 11 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 12 km12 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 15 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 15 km70 travailleursDepuis 1997ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 19 km155 travailleursDepuisESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 19 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 19 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 21 km17 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APASE
Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 21 km27 travailleursDepuis 1995EA SOLUO
Proville (59)à 22 km46 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 22 km248 travailleursDepuis 1968ATELIER IRIS
Seclin (59)à 23 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 23 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 24 km80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 24 km40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 24 km420 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 25 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 25 km176 travailleursDepuisEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 25 km25 travailleursDepuis 2009LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 26 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 26 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 28 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 29 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 29 km100 travailleursDepuis 2005ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 29 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 29 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Lille (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2009APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 29 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)à 29 km85 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 29 km155 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.