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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (49130)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire) compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sainte-Gemmes-sur-Loire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel.
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Chocolaterie.
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trélazé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaucouzé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaucouzé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gîte rural, camping, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grez-Neuville (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melay (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Production d'objets en bois divers, , , .
(28 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Qui sont les acteurs de l’ESS ?
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
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