ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Hauts d'Anjou (49330)
ESAT IPOLAIS
Les Hauts d'Anjou (49)45 travailleursDepuis 1995IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 10 km0 travailleursDepuisODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km114 travailleursDepuis 1984Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 17 km45 travailleursDepuis 2008ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 18 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 18 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 18 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 18 km0 travailleursDepuis 2010Le Génêteil
Azé (53)à 19 km117 travailleursDepuis 1973LEA 53 (AMA)
Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 21 km55 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Beaucouzé (49)à 21 km100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)à 21 km80 travailleursDepuis 1997IPOLAÏS EA
Angers (49)à 21 km80 travailleursDepuis 1994ESAT IPOLAÎS
Angers (49)à 21 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 21 km90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim Angers
Angers (49)à 21 km450 travailleursDepuis 2021ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 22 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 22 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 22 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 22 km85 travailleursDepuis 1984ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 25 km60 travailleursDepuis 2003Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 26 km100 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Chênes
Sablé-sur-Sarthe (72)à 26 km52 travailleursDepuis 1979ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 26 km60 travailleursDepuis 1992ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 26 km106 travailleursDepuis 2003ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 26 km40 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).