ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beaucouzé (49070)
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Beaucouzé (49)100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)80 travailleursDepuis 1997ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 3 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 3 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 3 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 3 km0 travailleursDepuis 2010Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 4 km100 travailleursDepuis 1993IPOLAÏS EA
Angers (49)à 6 km80 travailleursDepuis 1994ESAT IPOLAÎS
Angers (49)à 6 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 6 km90 travailleursDepuis 1978UP'Interim Angers
Angers (49)à 6 km450 travailleursDepuis 2021ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 8 km60 travailleursDepuis 1992ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 8 km106 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km90 travailleursDepuis 1969ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km114 travailleursDepuis 1984Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km45 travailleursDepuis 2008ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 13 km60 travailleursDepuis 2003IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 14 km0 travailleursDepuisESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 16 km40 travailleursDepuis 1998EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 19 km30 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IPOLAIS
Les Hauts d'Anjou (49)à 21 km45 travailleursDepuis 1995EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km29 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km85 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.