ESAT et entreprises adaptées en Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets
Affiner la rechercheDe nombreux ESAT et EA (Entreprises Adaptées) sont en mesure de mener des opérations de gestion de déchets, ainsi que le démantèlement d’objets divers en vue d’un tri et d’un recyclage. Ces établissements réalisent la collecte, le tri, le compactage, la valorisation et le recyclage de déchets plastiques (bouteilles, gobelets…) et multidéchets (papiers, cartons, canettes, encres, cartouches, DEEE, biodéchets, bureautiques…). Ces prestataires peuvent aussi se charger du démontage de produits manufacturés et d’appareils usagés (électroménager, matériel informatique - écrans, vieux téléviseurs, ordinateurs, photocopieurs, fax…) afin de classer et de recycler les matériaux composites.
Le métier «Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets» regroupe 71 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ATELIERS DU BOCAGE
Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Claires & Mer
Arvert (17)80 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
D3E'A
Barby (73)18 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTEA
Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980EA ALTEREOS
Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991EA MONTFLOURES-EUROPA
Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014EMI-CRENO
Strasbourg (67)53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT DE BERNAY
Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE SEZANNE
Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989ESAT Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)11 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)101 travailleursDepuis 1973Esatco Nantes
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961Esatco Site du Pays de Paimpol
Plourivo (22)60 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INO RECYCLAGE
Clermont-Ferrand (63)28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993LA FERME DE CHOSAL
Copponex (74)63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA STATION Feuille d'érable EA
Rennes (35)6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)50 travailleursDepuis 2002E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'
Mardeuil (51)110 travailleursDepuis 1976EA ASTRHALOR
Mende (48)34 travailleursDepuis 1987EA CASEM 19
Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)210 travailleursDepuis 1992EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)58 travailleursDepuis 2013EA SILLERY
Quimper (29)38 travailleursDepuis 1988EA TPC SCOP SA
Saint-Jean-de-Braye (45)184 travailleursDepuis 1984EABS 72
La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008ECO 2 RE
Arzal (56)7 travailleursDepuisECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021ELISE LILLE
Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006ELISE Saône & Ain
Bourg-en-Bresse (01)1 travailleursDepuis 2016ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT DE FLIXECOURT
Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières
Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT L'ARCHE A COGNAC
Châteaubernard (16)60 travailleursDepuis 1978ESAT LA FERE
La Fère (02)213 travailleursDepuis 1998ESAT Les Ateliers Alréens
Crach (56)91 travailleursDepuis 1983ESAT LES SOURCES DE NAYRAC
Figeac (46)26 travailleursDepuis 1985ID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA DRISSE
Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016Les ateliers du Prat
Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977LES COMPAGNONS DE LA DROME
Romans-sur-Isère (26)65 travailleursDepuis 1990Olinn
Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)7 travailleursDepuis 2023Réseau Origami
Bischwiller (67)5 travailleursDepuis 2022SEVA
Rungis (94)10 travailleursDepuisTildé
Saint-Martin-des-Champs (29)30 travailleursDepuis 2012TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)45 travailleursDepuis 2008TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)7 travailleursDepuis 2015Vos questions sur les ESAT et EA
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Energie, environnement, gestion des déchets» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Bio-épuration
- Démantèlement de DEEE
- Démantèlement et assemblage d'extincteurs
- Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre
- Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules
- Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau
- Gestion de piles
- Gestion des déchets bois
- Gestion des déchets dangereux
- Gestion des déchets DEEE
- Gestion des déchets papiers
- Gestion des déchets plastiques
- Gestion des déchets textiles
- Gestion des déchets végétaux
- Gestion des déchets verre et métal
- Production de compost
- Recyclage de bâches
- Réemploi de matériel informatique ou téléphonique