ESAT et entreprises adaptées en Peinture industrielle
Affiner la recherchePlusieurs Entreprises Adaptées et ESAT vous proposent des services de peinture pour différents types de matériaux (plastique, bois, métal, acier, aluminium, inox, produits zingués…) et différents types de mobiliers (meubles d’intérieur, volets, portes, tables…). Ces services s’adressent aussi bien à des particuliers que des collectivités, associations et entreprises. Parmi les prestations proposées par ces structures engagées dans l’insertion sociale des personnes en situation de handicap, on peut notamment citer : la peinture en bâtiment, la peinture de portails, la peinture de façade, de grillages, de portes, de volets, de lampadaires, de pergolas…
Le métier «Peinture industrielle» regroupe 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ASSOCIATION THIERRY ALBOUY
Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973EA APIC
Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993ESAT CARAMANTIS ARY
Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989ESAT DU BOULONNAIS
Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT du CONTE
Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT LA PERSEVERANCE
Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ODETTE RICHER
Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YVETOT
Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ETAPE AUVERGNE
Vergongheon (43)200 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS NIORTAIS
Niort (79)112 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Manufacture d'Oc
Onet-le-Château (12)39 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - ESAT COLMAR
Colmar (68)155 travailleursDepuis 1993ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)80 travailleursDepuis 1991ATELIER DU VAL DE BESBRE
Diou (03)35 travailleursDepuis 1997EA DU MOULINET
Le Boulay (37)35 travailleursDepuis 1988EA ISATIS
Nice (06)22 travailleursDepuis 2012ESAT DE L'IMS DE BOLBEC
Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984ESAT ESPERANCE
Saint-Martin-de-Seignanx (40)64 travailleursDepuis 1975ESAT LES CHARMETTES
Millau (12)107 travailleursDepuis 1973ESAT LES DOLMENS
Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986ESAT U LICETTU
Ajaccio (2A)219 travailleursDepuis 1981SOCIETE TECHNIC'SERVICES
Decazeville (12)120 travailleursDepuis 1988Vos questions sur les ESAT et EA
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Production industrielle» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Câblage
- Charpenterie métallique
- Conception et réalisation de plans industriels
- Contrôle essais en électrique, électronique
- Contrôle qualité, essais en mécanique
- Cordonnerie, petites et grandes séries
- Couture, petites et grandes séries
- Fabrication de pièces en matériaux composites
- Fabrication d’emballages
- Fabrication et montage d'ensembles mécaniques
- Fabrication et montage de matériel électrique
- Fabrication et montage de matériel électronique
- Façonnage du papier-carton
- Ferronnerie
- Maintenance de matériel électrique, électronique
- Maintenance et réparation mécanique
- Maroquinerie, petites et grandes séries
- Menuiserie
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie pvc
- Plasturgie par injection plastique
- Plasturgie par thermoformage
- Production d'objets en bois divers
- Production de cadres, présentoirs
- Production de caisses, palettes
- Production de mobilier (intérieur ou extérieur)
- Production de panneaux à base de bois
- Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois
- Serrurerie-métallerie
- Soudure sur métaux, mécano-soudure
- Tôlerie, chaudronnerie
- Traitement thermique
- Usinage des métaux