ESAT & entreprises adaptées de la ville de Duttlenheim (67120)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 5 km8 travailleursDepuis 2021RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 5 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 5 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 5 km18 travailleursDepuis 2007AfB Alsace
Fegersheim (67)à 9 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 9 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 9 km2 travailleursDepuisSAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 10 km20 travailleursDepuis 1999APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km20 travailleursDepuis 2004E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 13 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 13 km4 travailleursDepuis 1994ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 16 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 16 km23 travailleursDepuis 2002ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 18 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 18 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 18 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 18 km102 travailleursDepuis 1981EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 18 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 18 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 18 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 18 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 18 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 18 km150 travailleursDepuis 2021SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 21 km11 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 26 km40 travailleursDepuis 1984FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 26 km10 travailleursDepuis 2022Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 28 km32 travailleursDepuis 2006ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 28 km100 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.