ESAT & entreprises adaptées de la ville de Duttlenheim (67120)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 5 km8 travailleursDepuis 2021RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 5 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 5 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 5 km18 travailleursDepuis 2007AfB Alsace
Fegersheim (67)à 9 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 9 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 9 km2 travailleursDepuisSAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 10 km20 travailleursDepuis 1999APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km20 travailleursDepuis 2004E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 13 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 13 km4 travailleursDepuis 1994ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 16 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 16 km23 travailleursDepuis 2002ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisKS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 17 km0 travailleursDepuisc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 18 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 18 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 18 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 18 km102 travailleursDepuis 1981EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 18 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 18 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 18 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 18 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 18 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 18 km150 travailleursDepuis 2021SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 21 km11 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 26 km40 travailleursDepuis 1984FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 26 km10 travailleursDepuis 2022Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 28 km32 travailleursDepuis 2006ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 28 km100 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).