ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Aunès (34130)
GEDEAS
Saint-Aunès (34)15 travailleursDepuis 2010Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 6 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 6 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 6 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 6 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 6 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 6 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 6 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 6 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 6 km25 travailleursDepuis 2019BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 9 km4 travailleursDepuis 2022ESAT APSH 34
Lattes (34)à 10 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 10 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 10 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 10 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 10 km25 travailleursDepuis 2016Olinn
Lunel-Viel (34)à 11 km96 travailleursDepuis 2013ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 11 km84 travailleursDepuis 1969PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 13 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 13 km30 travailleursDepuis 2016Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 15 km84 travailleursDepuis 1981NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 17 km0 travailleursDepuis 2021EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 19 km19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)à 19 km6 travailleursDepuis 2013L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 20 km22 travailleursDepuis 2008ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 25 km67 travailleursDepuis 2001UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 27 km110 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.