ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montferrier-sur-Lez (34980)
BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)4 travailleursDepuis 2022Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 5 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 5 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 5 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 5 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 7 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 7 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 7 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 7 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 7 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 7 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 7 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 7 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 7 km25 travailleursDepuis 2019GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 9 km15 travailleursDepuis 2010PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 11 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 11 km30 travailleursDepuis 2016NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 11 km0 travailleursDepuis 2021L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 11 km22 travailleursDepuis 2008ESAT APSH 34
Lattes (34)à 11 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 11 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 11 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 11 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 11 km25 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 14 km84 travailleursDepuis 1969Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 15 km84 travailleursDepuis 1981ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 17 km67 travailleursDepuis 2001Olinn
Lunel-Viel (34)à 18 km96 travailleursDepuis 2013UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 25 km110 travailleursDepuis 1973EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 26 km19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)à 26 km6 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.