ESAT et entreprises adaptées en Développement et maintenance de logiciels et applications
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées spécialisés dans les métiers de l'informatique proposent des prestations de déploiement de postes de travail, de maintenance sur site, de helpdesk ou encore de développement de logiciels de gestion de parc. La création de sites internet, d’applications web et mobiles et de logiciels fait également partie des services proposés par ces ESAT et Entreprises Adaptées, au même titre que la gestion de projets agiles, l’AMOA et d'hébergement. Ces prestataires comptent en effet des experts du digital et de l’informatique, tels que des développeurs qui peuvent intervenir sur différents langages de programmation (C#, Java, Angular, PHP, Pacbase, Python, C++, Node.JS, Swift, React…).
Le métier «Développement et maintenance de logiciels et applications» regroupe 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ATIMIC
Levallois-Perret (92)50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC - Orléans
Orléans (45)1 travailleursDepuis 2022ATIMIC - siège
Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'APF MARLY
Marly (59)40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuisDSI AURA
Saint-Priest (69)30 travailleursDepuis 2018DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1200 travailleursDepuis 1996EA PREST'APAHM
Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008FACYLITIES MULTI SERVICES
Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)30 travailleursDepuis 2015ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2014SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010Vos questions sur les ESAT et EA
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Prestations intellectuelles» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Autres prestations intellectuelles
- Conception et réalisation de plans industriels
- Conseil aux entreprises
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux
- Formation
- Homologation, tests et recettage
- Installation et maintenance de matériel informatique
- Support technique et assistance utilisateur