ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelnau-le-Lez (34170)
Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 3 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 3 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 3 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 3 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 3 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 3 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 3 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 3 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 3 km25 travailleursDepuis 2019GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 3 km15 travailleursDepuis 2010BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 5 km4 travailleursDepuis 2022ESAT APSH 34
Lattes (34)à 8 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 8 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 8 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 8 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 8 km25 travailleursDepuis 2016PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 10 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 10 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 11 km84 travailleursDepuis 1969Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 13 km84 travailleursDepuis 1981Olinn
Lunel-Viel (34)à 14 km96 travailleursDepuis 2013NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 15 km0 travailleursDepuis 2021L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 16 km22 travailleursDepuis 2008ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 22 km67 travailleursDepuis 2001EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 22 km19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)à 22 km6 travailleursDepuis 2013UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 24 km110 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.