ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Laurent-les-Églises (87340)
EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)12 travailleursDepuis 1991ESAT DOMAINE DE LA FONTAINE
Saint-Laurent-les-Églises (87)50 travailleursDepuis 1984ESAT DELTA PLUS
Panazol (87)à 17 km52 travailleursDepuis 1982ESAT DELTA PLUS 87
Panazol (87)à 17 km186 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)à 20 km20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENVOL
Limoges (87)à 23 km72 travailleursDepuis 1989ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)à 23 km31 travailleursDepuis 1995ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)à 23 km13 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)à 23 km129 travailleursDepuis 1962EA APLV
Limoges (87)à 23 km23 travailleursDepuis 1996L'AVEC 3 N
Limoges (87)à 23 km25 travailleursDepuis 2007JARDINS DE FOUGERAS
Limoges (87)à 23 km8 travailleursDepuis 2009Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)à 23 km23 travailleursDepuis 2008ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)à 23 km113 travailleursDepuis 2008EA Lux&Elles
Limoges (87)à 23 km25 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)à 23 km80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INTERIM ET HANDICAP
Limoges (87)à 23 km0 travailleursDepuisCDTPI - Site d'Isle
Isle (87)à 28 km120 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ARSSES
Eymoutiers (87)à 29 km50 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.