ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pechbonnieu (31140)
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 4 km10 travailleursDepuis 2017DIVERTCITY
L'Union (31)à 4 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI Occitanie
Blagnac (31)à 9 km1200 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 9 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 9 km70 travailleursDepuis 2013Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 10 km0 travailleursDepuisEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 11 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 11 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 11 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuis 2003CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE
Toulouse (31)à 11 km10 travailleursDepuis 2011ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuisEA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI TT
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2021OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 12 km7 travailleursDepuis 2023YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 12 km320 travailleursDepuis 2017Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)à 13 km8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT OCCITALIS
Flourens (31)à 14 km110 travailleursDepuis 1971ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 15 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 15 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
YMCA SERVICES
Colomiers (31)à 15 km280 travailleursDepuis 1990YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 15 km320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 15 km19 travailleursDepuis 2016ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 16 km75 travailleursDepuis 1980ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 17 km12 travailleursDepuis 2000FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 19 km17 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km45 travailleursDepuisESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)à 28 km100 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."