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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Valbonne (06560)

Valbonne (Alpes-Maritimes) compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Valbonne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Fastroad PACA

Sophia Antipolis (06)à 1 km9 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Transport de personnes, Transport de marchandises.

ESAT CAPTA

Biot (06)à 4 km40 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESAT L'ALMANDIN

Châteauneuf-Grasse (06)à 5 km52 travailleursDepuis 2000
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Etiquetage, collage, pliage, .

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 5 km105 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage.

ESAT PRELUDE

Châteauneuf-Grasse (06)à 5 km40 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Portage de repas.

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 6 km156 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 156 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antibes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Mise sous film, , , , Démantèlement de DEEE, , Blanchisserie, Location de salles, , .

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)à 8 km143 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Signalétique, , , , , Fabrication et montage de matériel électronique.

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 8 km110 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Cuisine centrale, , Déménagement, débarras.

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)à 8 km21 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, , Pépinières, , Produits alimentaires divers, Confiturerie.

LA DRISSE

Grasse (06)à 8 km14 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , .

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)à 8 km15 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)à 9 km121 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Photo, Production audiovisuelle, vidéos, .

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)à 12 km135 travailleursDepuis 1972
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vence (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Couture, reprisage, retouches, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Autres prestations intellectuelles.

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 20 km165 travailleursDepuis 1967
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Usinage des métaux, .

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 20 km194 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Hôtel, résidence de tourisme, , Traiteur.

EA ISATIS

Nice (06)à 20 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 20 km35 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Gestion des visites médicales, , Cabinet de recrutement.

AVENCOD

Nice (06)à 20 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : .

ESAT LES PRES

Carros (06)à 22 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques.

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 27 km145 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cantaron (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, Vêtements, textiles divers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».


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