ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chatou (78400)
ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 2 km72 travailleursDepuis 1967ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 2 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 3 km90 travailleursDepuis 1991ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 3 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 3 km30 travailleursDepuis 2016ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 3 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 3 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 3 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 3 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 3 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 3 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 3 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 3 km7 travailleursDepuis 2015ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 5 km60 travailleursDepuis 1985Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 5 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 5 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 5 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 6 km30 travailleursDepuis 1991HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 6 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 6 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 6 km180 travailleursDepuis 1996ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 7 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 7 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 7 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 7 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 7 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 7 km19 travailleursDepuisLES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 7 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 7 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 8 km105 travailleursDepuis 1968ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 8 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 8 km150 travailleursDepuis 1993ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 9 km93 travailleursDepuis 1984HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 9 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 9 km0 travailleursDepuis 2015ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 9 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 9 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 9 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 9 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 9 km6 travailleursDepuis 2019INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 9 km30 travailleursDepuis 2015ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 10 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDEA
Versailles (78)à 10 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 10 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 11 km70 travailleursDepuis 1970Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 11 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
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Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.