ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Kremlin-Bicêtre (94270)
AP'AIPS
Nanterre (92)à 14 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 14 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 14 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 14 km7 travailleursDepuis 2015LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 14 km120 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 14 km75 travailleursDepuis 1987ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 14 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 14 km30 travailleursDepuis 2016TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 14 km15 travailleursDepuis 2016ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 15 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 15 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 15 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 15 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 15 km145 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 15 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 15 km7 travailleursDepuis 2018CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 15 km0 travailleursDepuisESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 15 km105 travailleursDepuis 1981ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 16 km146 travailleursDepuis 1972DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 16 km30 travailleursDepuis 2013LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 16 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 16 km110 travailleursDepuis 1991HANDEA
Versailles (78)à 17 km80 travailleursDepuis 2008EA ALTHEA Essonne
Versailles (78)à 17 km35 travailleursDepuis 2011LCMH Interim
Versailles (78)à 17 km10 travailleursDepuis 2019ESAT MARVILLE
Stains (93)à 17 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 17 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 17 km64 travailleursDepuis 1976ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 18 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 18 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 18 km0 travailleursDepuis 2020ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 18 km72 travailleursDepuis 2001ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 18 km135 travailleursDepuis 1968ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 18 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 19 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 19 km70 travailleursDepuis 1970LE COLOMBIER
Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 19 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 20 km82 travailleursDepuisESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 20 km51 travailleursDepuis 2009Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 20 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".