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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Taverny (95150)

Taverny (Val-d'Oise) compte 209 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Taverny (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , Reliure, restauration de livres, Blanchisserie, Restauration collective interne, Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Impression numérique, Reprographie, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1969
Services généraux Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Repassage, Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Bien-être au travail.

TERRAFOLIO

Les Loges-en-Josas (78)à 29 km15 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Loges-en-Josas (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Tri et destruction de documents.

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 29 km52 travailleursDepuis 1985
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , , , .

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)à 29 km290 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 290 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cires-lès-Mello (Oise) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Maçonnerie, , Menuiserie.

ESAT LES PETITS CARREAUX

Joinville-le-Pont (94)à 29 km152 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 152 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joinville-le-Pont (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , , Stockage et préparation de commande, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)à 29 km30 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montataire (Oise) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, , Numérisation, Saisie informatique, Production de caisses, palettes, Façonnage du papier-carton, , , , , , Conditionnement cosmétique, , , .

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 29 km78 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Maule (Yvelines) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, , , , , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

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