ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sannois (95110)
CMH Solutions
Montrouge (92)à 18 km18 travailleursDepuis 2015ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 18 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 18 km80 travailleursDepuis 2007EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 18 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 18 km15 travailleursDepuis 2022ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 18 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 18 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 18 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 18 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 18 km43 travailleursDepuis 2010ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 18 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 18 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
JOAM
Saint-Mandé (94)à 18 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 19 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 19 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 19 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AVENIR
Persan (95)à 20 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 20 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 20 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 20 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 20 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2003HANDEA
Versailles (78)à 20 km80 travailleursDepuis 2008EA ALTHEA Essonne
Versailles (78)à 20 km35 travailleursDepuis 2011LCMH Interim
Versailles (78)à 20 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 21 km52 travailleursDepuisESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 21 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 21 km30 travailleursDepuis 2008ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 21 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APCO
Villejuif (94)à 21 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 21 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 21 km157 travailleursDepuis 1966ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 22 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 22 km100 travailleursDepuis 1961ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 22 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1969FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 23 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 23 km75 travailleursDepuis 1987LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 23 km52 travailleursDepuis 1985ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 23 km146 travailleursDepuis 1972ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 23 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 23 km15 travailleursDepuis 2016Les autres villes du département
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Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).