ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villepinte (93420)
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)19 travailleursDepuis 2003ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 2 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 3 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 5 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 5 km100 travailleursDepuis 1969ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 6 km85 travailleursDepuis 1986ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 6 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 7 km105 travailleursDepuis 1981ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 8 km145 travailleursDepuis 2009ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 8 km146 travailleursDepuis 1972APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 9 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 9 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 9 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 9 km75 travailleursDepuis 2000ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 9 km82 travailleursDepuisESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 10 km65 travailleursDepuis 2007ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 10 km75 travailleursDepuis 1987AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 10 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 10 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 10 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 10 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 11 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE COLIBRI
Pantin (93)à 11 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Au petit Colibri
Pantin (93)à 11 km5 travailleursDepuis 2016ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 11 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 11 km51 travailleursDepuis 2009ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 12 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 12 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 12 km19 travailleursDepuis 2016EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 12 km78 travailleursDepuis 1994AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 12 km97 travailleursDepuis 1992ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 13 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 13 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 13 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 13 km43 travailleursDepuis 2010DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 13 km0 travailleursDepuis 2020ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 13 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 13 km20 travailleursDepuis 2020LE COLOMBIER
Groslay (95)à 13 km50 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 14 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 14 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 14 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.