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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 20 (75020)
Paris 20 (Paris) compte 244 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Paris 20 (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, .
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 4000 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 10 (Paris) et propose les services suivants : , , , Communication rédactionnelle, E-marketing, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Transport de personnes, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Portage de repas, Cuisine centrale, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 1 (Paris) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 177 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , Livraisons, coursier, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , Cabinet de recrutement.
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 18 (Paris) et propose les services suivants : , , , Photo, , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Façonnage du papier-carton, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Qu'est-ce qu'un marché réservé ?
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs