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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille (13000)
Marseille (Bouches-du-Rhône) compte 45 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marseille (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 5 (Bouches-du-Rhône).
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 9 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 10 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale.
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 12 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 12 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , Cordonnerie, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 16 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Vitrerie et volets, , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 11 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , Ebénisterie.
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 11 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Création d'espaces verts.
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aubagne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubagne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gardanne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Milles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Milles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , .
(45 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs