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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Port-de-Bouc (13110)

Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Port-de-Bouc (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)à 8 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique.

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)à 12 km31 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Istres (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Conciergerie et bien-être au travail, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Conditionnement, colisage, , Repassage.

T'CAP 21

Ensuès-la-Redonne (13)à 16 km8 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)à 17 km70 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne.

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Marignane (13)à 17 km30 travailleursDepuis 2016

ESAT LES PIERRES FAUVES

Vitrolles (13)à 21 km82 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , .

ARCHE SI SUD EST

Vitrolles (13)à 21 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , .

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)à 21 km11 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Installation et maintenance de matériel informatique, , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT LA BESSONNIERE

Marseille (13)à 24 km65 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Maraîchage, , , , Numérisation, Saisie informatique, Remplissage, ensachage, flaconnage.

ANTILOPE

Marseille (13)à 24 km22 travailleursDepuis 2002
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Imprimerie, , Déménagement, débarras, .

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)à 25 km120 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , Produits alimentaires divers, Paniers gourmands, Production de compost, , Gestion des déchets végétaux, Floriculture, production de plantes, , Gestion de courrier sortant, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Transport de marchandises.

EA GAUDINETO

Salon-de-Provence (13)à 25 km10 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , .

ESAT ATELIER DU MERLE

Salon-de-Provence (13)à 25 km36 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .

ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 15 (13)à 29 km120 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 15 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Objets publicitaires, Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , , , , , , GED (gestion électronique des documents).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.


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