ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (37540)
ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM
Saint-Cyr-sur-Loire (37)165 travailleursDepuis 1983FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Tours (37)à 3 km100 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 3 km151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Tours
Tours (37)à 3 km100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 3 km23 travailleursDepuis 2017HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 4 km70 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 4 km270 travailleursDepuis 1982ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 5 km89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 5 km70 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 7 km270 travailleursDepuis 1996SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 8 km9 travailleursDepuis 2011ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 9 km84 travailleursDepuis 1971ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 9 km147 travailleursDepuis 1994ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 12 km138 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)à 27 km66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 27 km35 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.