ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Herbiers (85500)
esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)89 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)20 travailleursDepuisIDEM 85
Sainte-Florence (85)à 12 km25 travailleursDepuis 1997APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 13 km30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UMEA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 13 km36 travailleursDepuis 2006ESAT Yon et Bocage
Essarts-en-Bocage (85)à 20 km59 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YON ET BOCAGE Les Essarts
Essarts-en-Bocage (85)à 20 km109 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site de Chantonnay
Chantonnay (85)à 21 km62 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Cholet (49)à 21 km100 travailleursDepuis 1970EA ADAPEI CHOLET
Cholet (49)à 21 km83 travailleursDepuis 1983ESAT ARC EN CIEL
Cholet (49)à 21 km175 travailleursDepuis 1982ESAT ADAPEI CHOLET
Cholet (49)à 21 km48 travailleursDepuis 1995ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)à 21 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
QUALEA
Cholet (49)à 21 km55 travailleursDepuis 1996ESAT L'ARC-EN-CIEL
Cholet (49)à 21 km198 travailleursDepuis 1991esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)à 24 km50 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)à 24 km96 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)à 27 km80 travailleursDepuis 1990ATELIERS DU BOCAGE
Le Pin (79)à 28 km12 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.