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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Breil-sur-Mérize (72370)
Breil-sur-Mérize (Sarthe) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Breil-sur-Mérize (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : , Blanchisserie.
La Ferté-Bernard (72)à 21 km24 travailleursDepuis 2008
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , Déménagement, débarras.
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , Traiteur, Plasturgie par thermoformage, .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Spay (Sarthe) et propose les services suivants : Centre de loisirs.
Ballon-Saint Mars (72)à 25 km50 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?
L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs