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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Chapelle-Saint-Aubin (72650)

Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chapelle-Saint-Aubin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CATMANOR

La Chapelle-Saint-Aubin (72)70 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage, Couture, petites et grandes séries, Mise sous pli, mailing, routage, Menuiserie.

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE

Le Mans (72)à 5 km160 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT DU CIRCUIT

Le Mans (72)à 5 km110 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Chocolaterie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Paniers gourmands, Agence de communication, Fournitures de bureau, papeterie, , Stockage et préparation de commande, .

ESAT LES PRAIRIES

Le Mans (72)à 5 km95 travailleursDepuis 1982
Nettoyage et entretien Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Location de salles, , Traiteur, Plasturgie par thermoformage, Usinage des métaux.

EABS 72

Le Mans (72)à 5 km28 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Autres prestations intellectuelles.

APF Entreprises site de Le Mans Ribay

Le Mans (72)à 5 km99 travailleursDepuis 2023
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 2023 et accueille 99 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 5 km80 travailleursDepuis 1992
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Création d'espaces verts, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Mise sous film, Objets publicitaires, Tri et destruction de documents.

EA ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 5 km19 travailleursDepuis 2009
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, , Objets de décoration, Gestion des déchets papiers.

ESATCO ALLONNES

Allonnes (72)à 10 km122 travailleursDepuis 1977
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, , , Etiquetage, codage, badges, , , , , Produits alimentaires divers, Torréfaction de café, Conditionnement alimentaire.

ESAT Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)à 10 km11 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

EA Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)à 10 km8 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : .

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)à 14 km50 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

SPAYCIFIC ZOO SARL

Spay (72)à 15 km11 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Spay (Sarthe) et propose les services suivants : Centre de loisirs.

EA BS 72

Ruaudin (72)à 15 km14 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruaudin (Sarthe) et propose les services suivants : Maraîchage, Floriculture, production de plantes.

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)à 24 km72 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breil-sur-Mérize (Sarthe) et propose les services suivants : Pension animalière, , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Petite maintenance technique.

ESAT Kalistâ Marolles les Braults

Marolles-les-Braults (72)à 24 km68 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles-les-Braults (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , GED (gestion électronique des documents).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

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