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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (69270)
Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône) compte 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Couzon-au-Mont-d'Or (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasselay (Rhône) et propose les services suivants : Traiteur.
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Reprographie, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , Imprimerie, , , , Objets publicitaires, .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , Vêtements, textiles divers, , , , , , , , Transcription sonore, .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises.
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dardilly (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : , Hôtel, résidence de tourisme, , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier.
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 8 (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , Torréfaction de café, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Gestion des déchets bois, , , Déménagement, débarras, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Fons (Rhône) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat, , Signalétique, , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Priest (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , Réalisation de plans, Nettoyage industriel, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Gestion des déchets végétaux, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Genis-Laval (Rhône) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chaponost (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs