ESAT et entreprises adaptées en Production de caisses, palettes
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités de menuiserie peuvent faire de la production de caisses (par exemple des caisses de transport) et de palettes, pour des besoins industriels de petites et grandes séries. La fabrication et la vente de palettes concernent du neuf ou du reconditionné, à format standard ou à dimensions spécifiques.
Le métier «Production de caisses, palettes» regroupe 183 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
APRP
Pirae (987)24 travailleursDepuis 2009APTH CAT - ESAT BEAUREGARD
Nogent-sur-Seine (10)57 travailleursDepuis 1991ASPI CONSTRUCTION BOIS ET SERVICES
Déols (36)35 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE SUD AQUITAINE ESAT LE COURRIA
Moustey (40)84 travailleursDepuis 1974ATELIER DES PORTES DU PERCHE
La Loupe (28)42 travailleursDepuis 2006E.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT
Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES
Saint-Hilaire-des-Landes (35)20 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES
Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002EA CASEM 19
Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003EA EQUILIBRE
Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993EA LE BELLAIE SERVICES
Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993EA SAPHA
Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993ESAT ADAPEI CORREZE avec 3 ateliers
Ussel (19)229 travailleursDepuis 1984ESAT ADAPEI CORREZE TULLE
Tulle (19)237 travailleursDepuis 1976ESAT André RIDEAU
Adriers (86)85 travailleursDepuis 1976ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)110 travailleursDepuis 1973ESAT ATELIERS DU BREUIL
Les Églisottes-et-Chalaures (33)75 travailleursDepuis 1975ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)248 travailleursDepuis 1968ESAT ATELIERS NATURE
Objat (19)33 travailleursDepuis 1991ESAT AUBUSSON
Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976ESAT AUX ATELIERS D'ALANVIE
Biarritz (64)30 travailleursDepuis 2013ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA
Le Houga (32)46 travailleursDepuis 1976ESAT BEILA BIDIA
Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975ESAT CRESSONNET - APAJH AD33
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)75 travailleursDepuis 1991ESAT D'ALLAMPS
Allamps (54)65 travailleursDepuis 1993ESAT DE BRACK
Saint-Avold (57)87 travailleursDepuis 1968ESAT de CASTILLE
Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975ESAT DE CAYEUX SUR MER
Cayeux-sur-Mer (80)77 travailleursDepuis 1982ESAT DE GRANDE-SYNTHE
Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse
Saint-Dizier (52)172 travailleursDepuis 1977ESAT DE L'IMS DE BOLBEC
Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984ESAT DE L'IROISE
Brest (29)160 travailleursDepuis 1989ESAT DOMAINE DE LA HAUTE LEBRE
Revest-du-Bion (04)61 travailleursDepuis 1980ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR
Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT HENRI BUCHER
Vivonne (86)115 travailleursDepuis 1972ESAT HILAIRE MALEYSSON
Breteuil (60)100 travailleursDepuis 2003ESAT JEAN BERNARD
La Réole (33)75 travailleursDepuis 1973ESAT L'ARCHE A COGNAC
Châteaubernard (16)60 travailleursDepuis 1978ESAT L'ENVOL
Bertrange (57)64 travailleursDepuis 1970ESAT L'ENVOL
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA FRETA
Plateau d'Hauteville (01)66 travailleursDepuis 1986ESAT LA LANDE
Concarneau (29)55 travailleursDepuis 1981ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984ESAT LA VALLEE
Serémange-Erzange (57)97 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIGERIE
Saint-Savinien (17)101 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE
Saint-Viance (19)70 travailleursDepuis 1993ESAT LES CHARMES
Paray-le-Monial (71)79 travailleursDepuis 1981ESAT LES CHARMETTES
Millau (12)107 travailleursDepuis 1973ESAT Les Genêts d'Or de St Pol de Léon
Saint-Pol-de-Léon (29)46 travailleursDepuis 1982ESAT LES OLIVETTES
Alès (30)108 travailleursDepuis 1975ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)129 travailleursDepuis 1994ESAT LES SOURCES DE NAYRAC
Figeac (46)26 travailleursDepuis 1985ESAT LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)92 travailleursDepuis 2005ESAT MENOIS
Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)
Recoubeau-Jansac (26)66 travailleursDepuis 1980ESAT SAINT YVES
Plouray (56)70 travailleursDepuis 1982ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980ETP SAINT-JAMES
Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976Le Génêteil
Azé (53)117 travailleursDepuis 1973LE PRIEURE
Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DES FADEAUX
Châteauroux (36)48 travailleursDepuis 1995LES OISEAUX
Montval-sur-Loir (72)70 travailleursDepuis 1979ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS
Sainte-Croix-aux-Mines (68)270 travailleursDepuis 2008S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET
Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973STAMP
Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015UNAPEI 17 SITE DE BORDS
Bords (17)200 travailleursDepuis 1982UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vos questions sur les ESAT et EA
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Production industrielle» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Câblage
- Charpenterie métallique
- Conception et réalisation de plans industriels
- Contrôle essais en électrique, électronique
- Contrôle qualité, essais en mécanique
- Cordonnerie, petites et grandes séries
- Couture, petites et grandes séries
- Fabrication de pièces en matériaux composites
- Fabrication d’emballages
- Fabrication et montage d'ensembles mécaniques
- Fabrication et montage de matériel électrique
- Fabrication et montage de matériel électronique
- Façonnage du papier-carton
- Ferronnerie
- Maintenance de matériel électrique, électronique
- Maintenance et réparation mécanique
- Maroquinerie, petites et grandes séries
- Menuiserie
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie pvc
- Peinture industrielle
- Plasturgie par injection plastique
- Plasturgie par thermoformage
- Production d'objets en bois divers
- Production de cadres, présentoirs
- Production de mobilier (intérieur ou extérieur)
- Production de panneaux à base de bois
- Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois
- Serrurerie-métallerie
- Soudure sur métaux, mécano-soudure
- Tôlerie, chaudronnerie
- Traitement thermique
- Usinage des métaux