ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vern-sur-Seiche (35770)
EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 2 km15 travailleursDepuis 2009VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km34 travailleursDepuis 2003UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 7 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 8 km92 travailleursDepuis 1973SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 8 km70 travailleursDepuis 2010UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 9 km210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 9 km9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 10 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 10 km550 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 10 km90 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SERVICEA
Rennes (35)à 10 km50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuisESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 10 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 10 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 10 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 11 km6 travailleursDepuis 2004UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 19 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 20 km91 travailleursDepuisAssociation FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)à 22 km145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)à 25 km23 travailleursDepuis 1996ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)à 25 km96 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)à 29 km145 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMME A LA MAISON
Vitré (35)à 29 km5 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.