ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noyal-sur-Vilaine (35530)
ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 5 km15 travailleursDepuis 2009ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 5 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 6 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 8 km31 travailleursDepuis 1996VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 13 km34 travailleursDepuis 2003ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 13 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 13 km550 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 13 km90 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 13 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SERVICEA
Rennes (35)à 13 km50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 13 km20 travailleursDepuisESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 13 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 13 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 15 km210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 15 km9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 17 km70 travailleursDepuis 2010ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 18 km6 travailleursDepuis 2004UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 22 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA CORBINAIS
Rives-du-Couesnon (35)à 22 km32 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)à 23 km145 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMME A LA MAISON
Vitré (35)à 23 km5 travailleursDepuis 2019Association FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)à 24 km145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 26 km91 travailleursDepuisE.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES
Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 29 km20 travailleursDepuis 1973ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)à 29 km87 travailleursDepuis 1982S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET
Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 29 km23 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES
Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 29 km150 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.