Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon
fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies
peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.
Nous rejoindre
Vous êtes une entreprise ou une organisation publique
ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cestas (33610)
Cestas (Gironde) compte 40 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cestas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pessac (Gironde) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , Reprographie.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martillac (Gironde) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villenave-d'Ornon (Gironde) et propose les services suivants : , , , , Mise sous film, .
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , , Cabinet de recrutement.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Haillan (Gironde) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eysines (Gironde) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Médard-en-Jalles (Gironde) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Floirac (Gironde) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Biganos (Gironde) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cenon (Gironde) et propose les services suivants : Impression 3D.
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blanquefort (Gironde) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blanquefort (Gironde) et propose les services suivants : , Transport de personnes.
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bruges (Gironde) et propose les services suivants : , , Usinage des métaux, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde) et propose les services suivants : , , , Poterie, céramique, artisanat d'art.
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bassens (Gironde) et propose les services suivants : , .
Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Quels sont les piliers de la RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Qui est concerné par l'OETH ?
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Pourquoi faire des achats responsables ?
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs