ESAT & entreprises adaptées de la ville de Blanquefort (33290)
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)25 travailleursDepuis 2016DSI AQUITAINE
Eysines (33)à 3 km80 travailleursDepuis 2019HANDIVIA 33
Eysines (33)à 3 km10 travailleursDepuis 2014DSI AQUITAINE
Bruges (33)à 3 km80 travailleursDepuis 2012GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 5 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 6 km20 travailleursDepuis 2001GESTFORM
Mérignac (33)à 8 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 8 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 8 km86 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)à 8 km15 travailleursDepuis 2017SIFU GROUP IDEA NOUVELLE AQUITAINE SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 8 km0 travailleursDepuisEA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 9 km58 travailleursDepuis 2013G-Eco
Lormont (33)à 10 km3 travailleursDepuis 2020ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 11 km90 travailleursDepuis 1994ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 12 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 12 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 12 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 12 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 12 km15 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 12 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 12 km170 travailleursDepuis 1974HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 16 km9 travailleursDepuis 2018ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 17 km75 travailleursDepuis 1995HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 22 km75 travailleursDepuis 2006ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 22 km55 travailleursDepuis 2008LE PLASTIQUE FRANCAIS
La Rivière (33)à 27 km0 travailleursDepuis 2021ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 28 km90 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.