ESAT & entreprises adaptées de la ville de Versailles (78000)
HANDEA
Versailles (78)80 travailleursDepuis 2008EA ALTHEA Essonne
Versailles (78)35 travailleursDepuis 2011LCMH Interim
Versailles (78)10 travailleursDepuis 2019ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 3 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 4 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 5 km15 travailleursDepuis 2016FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 5 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 6 km52 travailleursDepuisATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 8 km64 travailleursDepuis 1976ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 8 km30 travailleursDepuis 2016Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 8 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 8 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 8 km0 travailleursDepuis 2015ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 9 km4 travailleursDepuis 2020Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 9 km2 travailleursDepuisESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 10 km81 travailleursDepuis 1969Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 10 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 10 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 10 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 10 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 10 km30 travailleursDepuis 2008Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 10 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 10 km100 travailleursDepuis 1961ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 11 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 11 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 11 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 11 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 11 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 11 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 11 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 11 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 11 km7 travailleursDepuis 2015ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 12 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 12 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 12 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 12 km30 travailleursDepuis 1991ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 12 km72 travailleursDepuis 1967ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 12 km64 travailleursDepuis 1986VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 12 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 12 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 13 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 13 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.