ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lyon 8 (69008)
PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 2 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 2 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 2 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 2 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 2 km7 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 2 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 2 km10 travailleursDepuis 2017BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 3 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 3 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 3 km4 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 3 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 3 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 3 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 3 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 3 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 3 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 3 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 3 km10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 3 km3 travailleursDepuis 2014ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 4 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 4 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 4 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 4 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 5 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI AURA
Saint-Priest (69)à 6 km30 travailleursDepuis 2018ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 6 km5 travailleursDepuisTRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 6 km8 travailleursDepuis 2014EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 7 km30 travailleursDepuis 1998TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 7 km100 travailleursDepuis 2020EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 8 km50 travailleursDepuis 1954ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 9 km150 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 9 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 9 km10 travailleursDepuis 2021ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 10 km155 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)à 10 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 11 km50 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA CAP VERT
Charly (69)à 11 km10 travailleursDepuis 2015ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 11 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDISHARE
Limonest (69)à 12 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).