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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Thorigné-Fouillard (35235)

Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine) compte 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Thorigné-Fouillard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 4 km204 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Blanchisserie, Menuiserie, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Repassage, Numérisation, .

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 5 km92 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Agencement d'intérieur, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Production de caisses, palettes.

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 7 km15 travailleursDepuis 2009
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, , Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, .

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 10 km31 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Pose de clôtures et de balustrades.

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)à 10 km108 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , , .

EA TALENDI (35)

Rennes (35)à 10 km550 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 550 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Reprographie, , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, Stockage et préparation de commande, , Gestion des déchets DEEE.

ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)

Rennes (35)à 10 km90 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , .

ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine

Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

SERVICEA

Rennes (35)à 10 km50 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, Accueil, .

UP'Interim RENNES

Rennes (35)à 10 km20 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

ESAT EPNAK Bretagne

Rennes (35)à 10 km40 travailleursDepuis 2019
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

LA STATION - La Feuille d'Erable

Rennes (35)à 10 km6 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Lavage de contenants alimentaires, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, .

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 14 km210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Gestion des déchets papiers.

LE LIEN GOURMAND

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 14 km9 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 14 km34 travailleursDepuis 2003
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, Déménagement, débarras.

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)à 18 km104 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Hermitage (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)à 18 km6 travailleursDepuis 2004
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruz (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Confiturerie, , , Vêtements, textiles divers.

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 18 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , .

ESAT DE LA CORBINAIS

Rives-du-Couesnon (35)à 21 km32 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , .

ESAT LA SIMONIERE

Saint-Symphorien (35)à 24 km87 travailleursDepuis 1982
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Symphorien (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Pépinières, , Élevage de viandes et volailles, , , Prestations de services agricoles.

E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT

Bréal-sous-Montfort (35)à 24 km91 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Arboriculture, vergers, Création de spectacles, , .

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)à 27 km145 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, , , Traiteur, , , Conditionnement alimentaire, , , , , , Chocolaterie, Paniers gourmands, Création et fabrication de trophées, Location de salles, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Tri et destruction de documents, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

COMME A LA MAISON

Vitré (35)à 27 km5 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES

Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 27 km20 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Hilaire-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 28 km23 travailleursDepuis 1973
Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Usinage des métaux, , , , , , .

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 28 km150 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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