Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pézenas (34120)

Pézenas (Hérault) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pézenas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)à 9 km53 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Peinture industrielle, Restauration collective interne, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)à 9 km92 travailleursDepuis 1965
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, , , , .

Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC

Clermont-l'Hérault (34)à 18 km17 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-l'Hérault (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie pvc.

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 19 km155 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Nettoyage de locaux, , Production d'objets en bois divers, , , , Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage.

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)à 26 km15 travailleursDepuis 1993
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)à 26 km91 travailleursDepuis 1982
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN

Frontignan (34)à 26 km110 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Frontignan (Hérault) et propose les services suivants : , , , Production de vins, bières et spiritueux.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Découvrir nos services aux entreprises
Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Découvrir nos services aux ESAT-EA
Je continue sur le site