ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bretteville-sur-Odon (14760)
HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)à 3 km38 travailleursDepuis 2008AfB Normandie
Caen (14)à 3 km34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA PASSERELLE VERTE
Ifs (14)à 6 km60 travailleursDepuis 2005ESAT CLEOS APAJH
Ifs (14)à 6 km90 travailleursDepuis 1992ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)à 6 km133 travailleursDepuis 1988ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)à 7 km110 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)à 7 km116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EXTALEA GRAND-OUEST
Hérouville-Saint-Clair (14)à 7 km6 travailleursDepuis 2015EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)à 8 km13 travailleursDepuis 1998ATELIER DE LA ROSELIERE - Mondeville
Mondeville (14)à 8 km0 travailleursDepuisESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE
Giberville (14)à 9 km63 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GUY NEMER
Colombelles (14)à 9 km32 travailleursDepuis 1982ESAT (APAEI) - COLOMBELLES
Colombelles (14)à 9 km114 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA CALVADOSIENNE
Asnelles (14)à 21 km18 travailleursDepuis 1991ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX
Bayeux (14)à 23 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HELENE MAC DOUGALL
Bayeux (14)à 23 km88 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
RESTAURANT L'ACCUEIL
Bayeux (14)à 23 km14 travailleursDepuisESAT Ferme de la Haizerie
Vaux-sur-Aure (14)à 25 km26 travailleursDepuisATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)à 28 km240 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.