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ENSEMBLE, DÉVELOPPONS LES ACHATS INCLUSIFS

Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, le Réseau Gesat crée depuis 40 ans la rencontre entre les 2 400 ESAT et Entreprises Adaptées, et leurs futurs clients privés ou publics. En tant que tête de réseau économique de ces prestataires responsables, le Réseau Gesat opère trois missions principales :

Promouvoir l’offre de ces prestataires inclusifs  et responsables dans plus de 200 filières métiers  et les savoir-faire de leurs 170 000 travailleurs handicapés

Découvrir l’Observatoire  économique national  des achats responsables


Accompagner les ESAT et Entreprises Adaptées  dans la structuration de leur offre  pour répondre aux nouveaux enjeux en matière d’inclusion et de RSE

Découvrir  nos services aux ESAT-EA


Développer les relations économiques entre les ESAT-EA et les donneurs d’ordres privés et publics en conseillant ces derniers dans leur démarche d’achats responsables

Découvrir nos services aux entreprises

LES ESAT ET ENTREPRISES ADAPTÉES, UNE RÉPONSE AUX ENJEUX RSE DES ORGANISATIONS

Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France, « précurseurs en matière de circuits-courts, les ESAT et Entreprises Adaptées apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent d’engager des achats durables, favorisant l’insertion professionnelle des personnes handicapées, le développement des territoires et l’intégration des enjeux environnementaux.
A ce titre, pour 62% des entreprises & organisations publiques, les achats aux ESAT-EA ont pour objectif d'améliorer leur performance environnementale et sociétale, et pour 19%, l'objectif est de proposer une offre plus responsable et "made in France" à leurs clients. 

Au-delà de ces objectifs de responsabilité sociétale, les ESAT et Entreprises Adaptées sont synonymes de qualité, de proximité et d’adaptabilité. 97% de leurs clients se déclarent ainsi satisfaits ou très satisfaits de leurs services.



En savoir plus sur le Secteur du Travail Protégé et Adapté

Engagé RSELabel RE

Le Réseau Gesat a obtenu en décembre 2022 le niveau exemplaire des labels « Engagé RSE » & « Responsibility Europe » délivrés par AFNOR Certification. Cette labellisation très exigeante témoigne de la contribution effective de l’association aux objectifs de développement durable définis par l’ONU et de sa démarche active d’amélioration continue responsable.

Ecovadis

Le Réseau Gesat a obtenu en mars 2024 la médaille d'or pour sa notation EcoVadis, récompensant ses actions en matière de responsabilité sociale et environnementale. 

Qualiopi

Depuis 2021, le Réseau Gesat est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « actions de formation ». Délivrée par des organismes indépendants, cette certification atteste du haut niveau d’exigence et de la qualité des processus de formation du Réseau Gesat, et permet leur prise en charge par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

HandiFormelles 2024

Ils nous font confiance

Chaque année, le Réseau Gesat accompagne une centaine d’entreprises privées et organismes publics dans le développement de leurs achats responsables auprès d’ESAT & EA.

Société Générale sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Sorbonne Université sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
THALES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
UCANSS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Universcience sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Claude Bernard Lyon 1 sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université de Tours sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Paris 8 sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Paris Saclay sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
VEOLIA EAU sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
VILLE DE LYON sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Voies Navigables de France sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
VULCAIN SERVICES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Accor sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Action Logement sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AIR FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ALLIANZ sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Altrad Endel sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
APRIL sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AREP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AUCHAN Retail France sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AUDIENS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BABILOU FAMILY sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BNP PARIBAS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BOUYGUES IMMOBILIER sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Bpifrance sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BRGM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CAPGEMINI sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CAPGEMINI ENGINEERING sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CHRONOPOST sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CMULTISERV sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CNAM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CNAV sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Commonwealth War Graves Commission sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Compass sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Computacenter sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Conseil Départemental 95 sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Conseil Départemental de Seine-et-Marne sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Crédit Agricole SA sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
DASSAULT SYSTEMES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
DECATHLON sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
DEKRA Industrial sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ECONOCOM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EDENRED sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EDF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EDF Renouvelables sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Eiffage Energie Systèmes sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Electro dépôt sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ELIOR sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ENEDIS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Engie Climespace sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Engie SA sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Engie Solutions sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EQUANS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ESSILOR sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
France Médias Monde sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Geodis Logistics sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GIE Amphithéâtre sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GL EVENTS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GRDF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GROUPE ADF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe ADP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe AVEM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe BPCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe Henner sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GROUPE OXYANE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GROUPE RANDSTAD FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe SOS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
HandiEM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
HELPLINE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
HN Services sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Hospices Civils de Lyon sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ICADE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INFOLEGALE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INGÉROP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INSEAD sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Institut de Cancérologie Gustave Roussy sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
L'OREAL sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Lacoste sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
LEON GROSSE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
LEROY MERLIN sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Les Petits Chaperons Rouges sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
LVMH sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
MAIF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de l'Intérieur sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire  sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Naval Group sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
NOCIBE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
NORAUTO sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ONAC sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
OPmobility (ex PLASTIC OMNIUM) sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ORANGE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Oresys sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ORTEC sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Phone Régie sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
PICARD SURGELES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ProwebCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
RADIO FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
REGION ILE-DE-FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
RG FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
RTE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SAFRAN sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SANOFI sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SNCF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
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Vos questions sur les ESAT et EA

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

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