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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Malintrat (63510)

Malintrat (Puy-de-Dôme) compte 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Malintrat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGRADIS

Malintrat (63)75 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malintrat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale.

PHARM'ADIS

Gerzat (63)à 3 km120 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gerzat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Mise sous film, Conditionnement, colisage.

ESAT DE L'ADIS

Cébazat (63)à 6 km42 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme).

ESAT HORS MURS LES VOLCANS

Cébazat (63)à 6 km22 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire.

EA APTITUDES 63

Clermont-Ferrand (63)à 7 km40 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage industriel.

EA DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km12 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : .

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)à 7 km200 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Menuiserie et serrurerie, , Traiteur, Reprographie, Vêtements, textiles divers, Petite maintenance technique, , Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km83 travailleursDepuis 1945
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1945 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , , Blanchisserie, , , , Reliure, restauration de livres, Brochage, encartage, façonnage, Pressing et nettoyage à sec, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)à 7 km92 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , Serrurerie-métallerie, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km160 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Imprimerie, , Gestion des déchets papiers.

APS

Clermont-Ferrand (63)à 7 km32 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.

INO RECYCLAGE

Clermont-Ferrand (63)à 7 km28 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux ... + 2 pôles

ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME

Clermont-Ferrand (63)à 7 km16 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme).

HPAG

Clermont-Ferrand (63)à 7 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme).

ESAT LA GRAVIERE

Riom (63)à 10 km135 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Ebénisterie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

ESAT L’ENVOLÉE RIOM

Riom (63)à 10 km64 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Location de salles.

ESAT LE PAILLERET

Mozac (63)à 11 km75 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mozac (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)à 12 km101 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Gestion d'élections professionnelles, Façonnage du papier-carton, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, codage, badges, , , , , Numérisation, Saisie informatique.

SAS CNET 63

Romagnat (63)à 12 km70 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)à 15 km70 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyre-Monton (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , .

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)à 17 km87 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amant-Tallende (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

Centre Escolore

Égliseneuve-près-Billom (63)à 18 km51 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Égliseneuve-près-Billom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage, Restauration de meubles, cannage, paillage, .

ESAT DE CEYRAN

Saint-Sandoux (63)à 20 km54 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sandoux (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, , , .

ESAT GUY CHALARD

Thiers (63)à 28 km95 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, .

ESAT DE CHAUDIER

Thiers (63)à 28 km44 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , Agence de communication.

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)à 28 km22 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, Produits alimentaires divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.


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