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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Martin-des-Champs (29600)

Saint-Martin-des-Champs (Finistère) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Martin-des-Champs (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SEVEL SERVICES MORLAIX

Saint-Martin-des-Champs (29)54 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-des-Champs (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

Tildé

Saint-Martin-des-Champs (29)30 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-des-Champs (Finistère) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, Gestion des déchets papiers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Maraîchage, .

SEVEL SERVICES siège

Saint-Martin-des-Champs (29)42 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-des-Champs (Finistère) et propose les services suivants : , .

ESAT Les Genêts d'or de Morlaix

Morlaix (29)à 2 km130 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morlaix (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, , Blanchisserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Floriculture, production de plantes.

ESAT Coat Bihan de Lanmeur

Lanmeur (29)à 13 km39 travailleursDepuis 1979
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lanmeur (Finistère) et propose les services suivants : Chocolaterie, , , , , Cuisine centrale.

ESAT Les Genêts d'Or de St Pol de Léon

Saint-Pol-de-Léon (29)à 15 km46 travailleursDepuis 1982
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pol-de-Léon (Finistère) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Repassage.

ESAT Les Genêts d'Or de Landivisiau

Landivisiau (29)à 17 km51 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landivisiau (Finistère) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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