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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bordères-sur-l'Échez (65320)

Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bordères-sur-l'Échez (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)170 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : Maraîchage, Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Légumerie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT DE VIC-EN-BIGORRE

Vic-en-Bigorre (65)à 10 km35 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vic-en-Bigorre (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Câblage, .

EA JUILLAN

Juillan (65)à 11 km20 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Juillan (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts.

ESAT DE SEMEAC

Séméac (65)à 12 km60 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Séméac (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Production de caisses, palettes, , Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux.

ESAT L'ENVOL

Lourdes (65)à 22 km210 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lourdes (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Ferronnerie, , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)à 24 km123 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, , , Repassage, Reliure, restauration de livres.

FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON

Idron (64)à 24 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , Numérisation, Saisie informatique, Autres services RH, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64

Pau (64)à 27 km142 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , , , Traiteur, Gestion des déchets papiers, Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT JEAN GENEZE

Pau (64)à 27 km63 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , .

ESAT ASEI SAINT RAPHAEL

Madiran (65)à 28 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Madiran (Hautes-Pyrénées) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)à 28 km10 travailleursDepuis 2010
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marciac (Gers) et propose les services suivants : , , Maçonnerie, Nettoyage industriel, .

HOTRAVAIL TOULOUSE

Marciac (32)à 28 km20 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marciac (Gers) et propose les services suivants : Réparation de vélos, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

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