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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Agnant-de-Versillat (23300)

Saint-Agnant-de-Versillat (Creuse) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Agnant-de-Versillat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AH SERVICES

Saint-Agnant-de-Versillat (23)16 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Agnant-de-Versillat (Creuse) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux.

ESAT James marangé

La Souterraine (23)à 3 km40 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Souterraine (Creuse) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Élevage de viandes et volailles.

ESAT Adapei 23

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)à 25 km90 travailleursDepuis 1972
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT APAJH

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)à 25 km109 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sulpice-le-Guérétois (Creuse) et propose les services suivants : , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Couture, petites et grandes séries, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Nettoyage de véhicules.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

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