ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aytré (17440)
EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE
Aytré (17)35 travailleursDepuis 1999EA IRIS
Périgny (17)à 3 km47 travailleursDepuis 1994ESAT DE MARLONGES
Périgny (17)à 3 km90 travailleursDepuis 1975LE CHENE VERT
Périgny (17)à 3 km0 travailleursDepuisESAT LE TREUIL MOULINIER
La Rochelle (17)à 5 km94 travailleursDepuis 1980LES ATELIERS DU LITTORAL
La Rochelle (17)à 5 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE
Châtelaillon-Plage (17)à 6 km64 travailleursDepuis 1974ESAT GAIA 17 FDR Aubreçay
Saint-Xandre (17)à 8 km45 travailleursDepuis 2008E.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)à 12 km58 travailleursDepuis 1979ESAT EQUESTRE
Yves (17)à 13 km30 travailleursDepuis 1997E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL
Rochefort (17)à 23 km62 travailleursDepuis 1993MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)à 23 km60 travailleursDepuis 2012WORKSHOP AMSO
Rochefort (17)à 23 km20 travailleursDepuis 2017ATELIER DES GENS DE MER
Saint-Pierre-d'Oléron (17)à 25 km8 travailleursDepuis 2009E.S.A.T DOLUS
Dolus-d'Oléron (17)à 27 km25 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".